就业，一头连着万家灯火，一头系着地方经济发展。当前，面对就业压力，各部门要主动作为，将促进就业放在突出位置，通过一系列精准施策，托起民生稳稳的幸福，为地方经济发展注入蓬勃生机。

      稳就业，首先要稳企业。企业作为市场经济的主体，是就业岗位的主要创造者和提供者。大型企业凭借其完善的产业布局和雄厚的经济实力，在产业链的各个环节提供大量岗位，成为稳定就业的重要支柱。而中小微企业数量众多、分布广泛，也为就业市场注入源源不断的活力。为了实现稳企业进而稳就业的目标，政府需积极作为，以政策促企业发展、促吸纳就业。通过进一步落实和完善减税降费政策，降低企业的运营成本，让企业在稳定发展中不断创造更多更好的就业机会；对吸纳劳动力能力强的行业企业，给予更多的政策倾斜，如社保补贴、吸纳就业补贴等，鼓励企业扩大招聘规模。

      促就业，关键还要瞄准重点群体，织密帮扶网络。高校毕业生、就业困难群体是就业工作的重中之重。地方政府要倾力打造“全链条”帮扶体系：一方面，要深入挖掘本地高校和科研机构潜力，与企业共建实习基地，实施“留才计划”，为毕业生铺设从校园到职场的“缓冲带”和“快车道”。另一方面，针对就业困难群体，要强化职业技能培训的实用性，如结合本地产业特色开设定向技能班，积极发展县域经济、扶持特色产业等。各社区、街道可以提供岗位信息推送、政策咨询、技能培训等“一站式”服务，确保帮扶触角延伸至最基层。

      想要最大程度上吸纳就业人口，也要打好灵活就业的“组合拳”。政府要积极引导产业转型，因地制宜发展数字经济、文旅融合、健康养老等新兴业态，为吸纳就业打造“蓄水池”。同时，要大力规范灵活就业市场，做好劳动权益保障，为新就业形态劳动者提供坚实后盾。在县域经济层面，积极扶持乡村特色产业和返乡创业项目，鼓励年轻人干事创业、灵活就业，为本地劳动力提供广阔天地。

      促就业，就是固民生之本、谋发展之实。当每位劳动者都能尽情施展才华，学有所用，地方社会的和谐稳定与经济发展的持续繁荣便有了最深厚的底气。